¿CÓMO FUNCIONA EL PROGRAMA?

 

El Programa de Trabajo Corporativo (CWSP, por sus siglas en inglés) opera como una agencia de empleo temporal 501c3 dentro de la Escuela Secundaria Providence Cristo Rey. Los estudiantes son empleados del CWSP, no del socio corporativo. El CWSP se encarga del cumplimiento del formulario I-9, W-4, compensación laboral para trabajadores y otros asuntos laborales de los estudiantes. ​

 

¿QUÉ TIPO DE TRABAJOS REALIZAN LOS ESTUDIANTES?

 

Las descripciones específicas de los puestos varían según el socio corporativo, pero todos los estudiantes comienzan con tareas administrativas de nivel inicial similares. Estas funciones pueden incluir entrada de datos, atención telefónica, servicios de traducción de español e inglés, gestión de documentos, investigación en internet, soporte informático (IT), apoyo en eventos, trabajo en áreas de correo, servicio al cliente o mandados de oficina. Muchos estudiantes trabajadores, según su experiencia, habilidades y las necesidades de la empresa, avanzarán a asignaciones más complejas y desafiantes. Los estudiantes trabajan en los departamentos de Contabilidad, Comunicaciones, Servicio al Cliente, Recursos Humanos, Legal, Logística e Impuestos. La amplia gama de socios del CWSP permite a los estudiantes estar expuestos a una gran diversidad de entornos laborales corporativos. ​

 

¿CUÁNDO TRABAJAN LOS ESTUDIANTES?

 

Los días de trabajo son de lunes a jueves. Los estudiantes del último año (Seniors) trabajan los lunes, los del tercer año (Juniors) los martes, los del segundo año (Sophomores) los miércoles y los del primer año (Freshmen) los jueves. El programa funciona durante el año escolar, de septiembre a junio. El programa respeta las vacaciones de Navidad, las vacaciones de primavera (Spring break) y ciertos días festivos. ​

 

¿CUÁL ES EL COSTO DE CONTRATAR A UN ESTUDIANTE PARA MI EMPRESA?

 

Sí, hay una cuota por contratar estudiantes. El costo es de $8,000 por cada estudiante trabajador de agosto a junio. La cuota cubre una parte de la colegiatura del estudiante, lo que ayuda a que Providence Cristo Rey sea una escuela accesible para quienes de otro modo no podrían asistir. ​

 

¿CÓMO SE PREPARA A LOS ESTUDIANTES PARA SU TRABAJO CORPORATIVO?

 

Todos los estudiantes de primer año y de transferencia asisten a un riguroso campamento de entrenamiento de verano antes de comenzar su primer día de trabajo. ​

 

¿POR QUÉ DEBERÍA PARTICIPAR SU EMPRESA?

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• Obtener empleados productivos de nivel inicial

• Garantizar servicios rentables para su empresa

• Liberar a los empleados de menor nivel para que realicen trabajos más complejos

• Alinearse con los planes de desarrollo interno, ofreciendo oportunidades de liderazgo y mentoría a los gerentes principiantes

• Contribuir a la diversidad de su fuerza laboral mientras crea una red para el talento futuro

• Beneficiar a su comunidad local con resultados inmediatos

• Desarrollar una cultura de participación comunitaria entre sus empleados

• Ser congruente con los esfuerzos de responsabilidad social corporativa y las características atractivas para los jóvenes profesionales​